Как получить сертификат ИСО 31000 

Сертификация экспертов и работ по управлению рисками: как получить сертификат ИСО 31000, подтвердить соответствие системы при аудите и не провалиться на проверке, разбираем в этой статье.

Вы оценили риски, составили реестр, провели обучение. Кажется, всё внедрено. Но приходит проверка — и задаёт один вопрос: «А кто это делал? И по каким методикам?» Или партнёр запрашивает сертификат, подтверждающий, что ваш отчёт — не просто бумага, а основан на ISO 31000. А у вас — только внутренняя инструкция и надежда на «прокатит».

Чтобы таких ситуаций не было, существует СДС «IEV» — система добровольной сертификации экспертов и работ по интегрированному управлению рисками. Она позволяет:
– специалистам подтвердить свои компетенции официально (в том числе для карьеры, тендеров, участия в госпрограммах),
– организациям сертифицировать проекты или целые системы управления рисками, чтобы пройти надзор или повысить доверие со стороны инвесторов, заказчиков, аудиторов.

📌 Из этой статьи вы узнаете:
— что такое сертификация по СДС «IEV» и как она работает;
— чем отличается сертификация эксперта и работы;
— кто уже проходит её (от МГИМО до Газпрома — с кейсами);
— как подготовиться и что нужно учесть, чтобы не получить отказ;
— какие новые требования появились в 2025 году: цифровизация, ESG, санкции.

Что такое сертификация экспертов и работ по интегрированному управлению рисками (СДС «IEV»)

«Риски посчитали, но проверяющий не принял». Почему?

Потому что риск-менеджмент без подтверждённого стандарта — как диагностика без лицензии. Вроде бы всё верно, но никто не берёт на себя ответственность. Именно в этом и состоит смысл сертификации по СДС «IEV» — она делает систему управления рисками проверяемой, а специалиста — признанным экспертом.

Что такое СДС «IEV» простыми словами

Это добровольная сертификационная система, зарегистрированная в Росстандарте, которая подтверждает:
— квалификацию специалиста по управлению рисками на основе ISO 31000 (ГОСТ Р ИСО 31000-2019),
— качество конкретной работы или документа (например, реестра рисков, отчёта, внедрённой СУПР).

Другими словами, сертификация по СДС «IEV» — это независимая оценка:
✔ специалист действительно понимает риск-менеджмент и умеет применять его в практике,
✔ работа по рискам сделана по правилам и может быть предъявлена заказчику, проверяющему или инвестору.

💡 Сама по себе ISO 31000 не требует сертификации, но в России (и мире) такие схемы возникли как ответ на потребность: как отделить настоящую экспертизу от «формального риска» в шаблонах?

Кому нужен сертификат ИСО 31000

— Руководителям, которые хотят быть уверены в качестве отчётов и анализов
— Специалистам, которые хотят выйти на уровень «эксперт с подтверждением»
— Компаниям, которые готовятся к проверкам, тендерам, сделкам.

Чем это отличается от других видов сертификатов?

СДС «IEV» работает строго в рамках ГОСТ Р 31000, ГОСТ Р 51897-2021, ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010–2011 и профильных документов (в т.ч. по охране труда, экологии, технике безопасности). Это не просто тренинг с бумажкой — а полноценная процедура: от подачи документов до экспертной оценки и экзамена.

Сертификаты СДС «IEV»:
— действуют по всей территории РФ
— вносятся в реестр Росстандарта
— признаются другими системами (например, Союз «Экология» заключил договор о взаимном признании сертификатов).

Завод разработал карту профессиональных рисков и сразу отправил его на сертификацию по СДС «IEV». Сертификат получили с первого раза — и, когда пришла трудовая инспекция, сертифицированный отчёт был принят без замечаний. Завод получил защиту от потенциальных рисков и штрафов.

Почему важно

Если вы уже делаете риск-менеджмент — логично и выгодно подтвердить его результат. Это усилит доверие, упростит прохождение проверок, добавит конкурентных преимуществ.

📊 Сравнение: чем СДС «IEV» отличается от других систем

Кому сертификат ИСО 31000 даёт максимальную выгоду

«А мне это вообще нужно?» — частый вопрос. Особенно если вы уже внедрили систему управления рисками или провели оценку угроз. Но сертификация — это не просто формальность. Она помогает защитить свои интересы, пройти проверки, укрепить позиции в тендерах и сделках. Ниже — конкретные роли и ситуации, где сертификация по СДС «IEV» действительно даёт результат.

1. Риск-менеджеры, HSE-специалисты, инженеры по охране труда

Если вы уже занимаетесь управлением рисками внутри компании — сертификация подтвердит вашу квалификацию официально. Это пригодится:
при взаимодействии с надзорными органами (ГИТ, Ростехнадзор),
в тендерах и переговорах (в т.ч. по ESG и устойчивости),
для роста в карьере: наличие сертификата усиливает резюме и доверие.

🗂 В исследовании показано: в 2016 году 14 специалистов «Газпрома» первыми в РФ прошли международную сертификацию по ISO 31000 — и это стало имиджевым шагом, усилившим доверие к проектному управлению.

2. Производственные и промышленные компании

Внедрили систему оценки профрисков? Хотите зафиксировать её как действующую и признанную? Тогда сертификация работ — ваш сценарий. Особенно актуально:
при проверках инспекцией по охране труда;
для подтверждения соответствия приказу Минтруда № 438н;
чтобы упростить допуск к работам с повышенной опасностью или к корпоративным подрядам.

📌 Пример из исследования: завод в Ленинградской области сертифицировал карту профессиональных рисков через СДС «IEV» — и при проверке инспекторы приняли её без замечаний.

3. Консалтинговые и проектные организации

Если вы готовите документы по рискам для клиентов, сертификация работ — аргумент доверия. Это особенно важно для:
участия в тендерах, где требуется подтверждение качества услуг;
формирования портфолио с официальными сертификатами;
выстраивания устойчивого сотрудничества с промышленными клиентами.

🗂 Также возможна сертификация вашего штатного эксперта — чтобы он имел официальное право подписывать и утверждать документы по рискам от вашего имени.

4. Госкорпорации, органы власти, МЧС

Государственный сектор внедряет риск-ориентированный подход в управлении, особенно в проектной деятельности. Сертификация нужна:
при подготовке проектов с обязательной оценкой рисков,
в системе гражданской обороны (оценка рисков ЧС, наводнений, пожаров),
при сопровождении надзорных функций (например, аудиты в подведомственных учреждениях).

5. Строительный сектор, подрядчики, генпроектировщики

Управление рисками стало частью проектного менеджмента. Сертифицированные эксперты по рискам:
– работают в строительных компаниях как risk owner;
– участвуют в переговорах с банками/инвесторами (при согласовании моделей рисков);
– готовят риск-отчёты в рамках требований к ПОД/ПОДР (Планы Организации Деятельности/Работ).

6. Финансовый и IT-сектор

Банки, страховые и IT-компании активно внедряют процедуры ICAAP, стресс-тестирования и контроль операционных рисков. Сертификация эксперта или отдела позволяет:
повысить доверие со стороны ЦБ и регуляторов;
структурировать внутренний контроль и KRI;
облегчить внешние аудиты и комплаенс.

7. Экспортоориентированные компании и устойчивый бизнес (ESG)

При поставках за рубеж, участии в зелёных проектах или ESG-отчётности наличие сертифицированной системы управления рисками — весомый плюс. В будущем это может стать обязательным требованием в ЕС и других странах.

8. Малый и средний бизнес (МСП)

Даже для небольших компаний сертификация эксперта или работы может быть критична — например, для заключения контракта на хранение/утилизацию отходов, поставку оборудования, выполнение строительно-монтажных работ.

9. Выпускники и начинающие специалисты

Если вы только входите в профессию — сертификация помогает выделиться на рынке. Программа CRMP.RR (от РусРиск) и СДС «IEV» позволяют сдать экзамен и получить официальный статус. В исследовании упоминаются выпускники МГИМО, получившие сертификаты и успешно стартовавшие в профессии.

Сертификация по СДС «IEV» работает в обе стороны: она усиливает специалистов — и делает работы более доверенными. А в условиях 2025 года, с растущими требованиями к проверкам, ESG и устойчивости, это уже не «доп», а конкурентный минимум.

Нормативная база: ISO 31000 + ГОСТы, приказ 438н и другие основания

«А по каким нормам вообще проверяют?»

Это один из ключевых вопросов при сертификации. Многие уверены, что риск-менеджмент — это что-то «модное» и «рекомендательное». Но на практике оценка рисков уже встроена в законодательство и нормативные процедуры, особенно в охране труда, экологии, промышленной безопасности. Сертификация по СДС «IEV» как раз и проверяет: соответствует ли ваш подход этим правилам.

Основной стандарт — ISO 31000 (ГОСТ Р ИСО 31000-2019)

Международный стандарт ISO 31000:2018 «Risk Management — Principles and Guidelines» лежит в основе всей системы. Он принят в России как ГОСТ Р ИСО 31000-2019 и определяет:
общие принципы риск-менеджмента,
процесс управления рисками (установление контекста → идентификация → анализ → оценка → планирование → мониторинг),
требования к интеграции в систему управления организацией.

Важно: ISO 31000 не требует сертификации — он даёт методические рекомендации. Но именно на его основе разработаны добровольные схемы сертификации, включая СДС «IEV».

Сопутствующие нормативные документы

Кроме ГОСТ Р 31000, в рамках сертификации учитываются:
ГОСТ Р 51897-2011 — термины и определения по риск-менеджменту (эквивалент ISO Guide 73);
ГОСТ Р ИСО 31010-2011 — методы оценки рисков (SWIFT, HAZOP, FMEA и др.);
ГОСТ Р 14.09-2005 — оценка экологических рисков;
ГОСТ Р 54934-2012 / ISO 45001 — управление профессиональными рисками и охраной труда;
ГОСТ Р 51901.1-2002 — анализ техногенных рисков (методы расчёта);
РД 50-532-85 — руководство по управлению риском, применяемое с советских времён.

Обязательные требования в охране труда

С 2016 года в России действует приказ Минтруда № 438н, который ввёл обязательный риск-ориентированный подход для всех работодателей. Согласно этому приказу:
каждая организация обязана оценивать профриски,
должны быть документы: карта оценки, план мероприятий, реестр опасностей,
требования касаются всех рабочих мест и видов деятельности.

Сертификация по СДС «IEV» гармонизирована с этими требованиями. В экзамене у эксперта проверяется, умеет ли он:
выявлять опасности,
разрабатывать мероприятия,
оформлять всё в соответствии с нормами Минтруда и отраслевыми рекомендациями.

Правовой статус СДС «IEV»

Система зарегистрирована в Росстандарте (номер РОСС RU.И1489.04ИЕВ0). Это значит:
процедура соответствует ФЗ «О техническом регулировании»;
правила выстроены на основе ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024 (для сертификации персонала) и 17065 (для сертификации услуг);
сертификаты СДС «IEV» признаются официально на территории РФ.

А как с другими системами?

Помимо СДС «IEV», в России существует РусРиск (сертификация персонала CRMP.RR) и международный экзамен от G31000 (C31000). Все они — добровольные. Различие в акценте:
СДС «IEV» — проверка и персонала, и работ;
РусРиск — фокус на внутренний рынок и подготовку специалистов;
G31000 — международный сертификат, экзамен на английском языке.

Сертификация по СДС «IEV» — добровольная. Но её критерии выстроены по тем же правилам, что уже применяются при проверках охраны труда, экологической безопасности и ISO-аудитах. Поэтому, если вы делаете риск-менеджмент по ГОСТ — вы уже наполовину готовы к сертификации.

Виды сертификации: персонал, работы или система — что выбрать

«Сертифицировать себя или то, что я сделал?»

В системе СДС «IEV» есть три направления сертификации. И каждое — про разную цель: где-то важен именно человек и его компетенции, где-то — качество конкретного проекта, а иногда сертифицируют всю систему управления рисками в организации. Ниже — разбор, кому подходит какой путь.

1. Сертификация экспертов (персонала)

Вы подтверждаете:
– знание стандартов ISO 31000, ГОСТ 51897, ГОСТ 31010,
– практический опыт оценки рисков,
– навыки построения реестров, карт опасностей, планов мероприятий.

📌 Подходит, если:
вы работаете risk-менеджером, HSE-специалистом, инженером по охране труда,
планируете заниматься аудитом или консалтингом,
оформляете документы, которые предъявляют внешним сторонам (ГИТ, заказчики, инвесторы).

Сертификат выдаётся на 3 года, подтверждает право эксперта участвовать в оценке и сертификации работ по рискам.

2. Сертификация работ / проектов

Проверяется конкретная работа, например:
реестр рисков,
отчёт по оценке экологических угроз,
внедрённая система управления профрисками,
анализ опасностей на производственном объекте.

Критерии: полнота, достоверность, соответствие ГОСТ, наличие обоснований, утверждение руководством.

📌 Подходит, если:
вы — подрядчик, консалтинговая фирма или внутреннее подразделение,
хотите подтвердить результат перед проверкой, госорганом или заказчиком,
у вас на руках уже есть оформленная работа, выполненная по методикам.

3. Сертификация всей системы управления рисками

Проверяется комплекс:
есть ли политика по рискам,
назначены ли ответственные,
как ведётся мониторинг,
как риски встраиваются в деятельность компании.

Похожий подход применяется в ISO 9001, ISO 45001 и других менеджмент-системах. В данном случае — упор на интеграцию, документированные процедуры и применение на практике.

📌 Подходит, если:
вы внедрили систему на уровне организации,
хотите получить независимое подтверждение зрелости СУПР,
готовитесь к надзору или взаимодействию с крупными партнёрами.

Таблица сравнения подходов

Если вы — практикующий специалист, начните с персональной сертификации. Если уже есть выполненный проект — подайте его как работу. А если ваша организация внедрила систему — стоит закрепить это сертификатом: он поможет пройти надзор, тендер или проверку партнёров.

Требования к экспертам: как подтвердить квалификацию по управлению рисками

«Я много лет этим занимаюсь — но примут ли мой опыт?»

Именно так думают многие специалисты, впервые сталкиваясь с сертификацией по СДС «IEV». Здесь не нужно быть гуру с регалиями, но важно подтвердить: вы не просто слышали про ISO 31000, а реально умеете работать с рисками по всем правилам. Ниже — по шагам, что проверяют и что понадобится.

Кого сертифицируют

Экспертами могут стать:
инженеры по охране труда, специалисты по HSE, риск-менеджеры, аудиторы,
представители производственных компаний, консалтинга, проектных организаций,
лица с опытом оценки, описания и обработки рисков — в любой отрасли (промышленность, строительство, IT, финансы).

Главное — уметь не только теоретически разбираться, но и оформлять результаты анализа: от реестра рисков до плана мероприятий.

Какие требования предъявляются

1. Образование
— Высшее техническое, экономическое или в области безопасности, экологии.
— Иногда возможно средне-специальное, но при условии большого стажа.

2. Опыт работы
— Желательно не менее 3 лет в управлении рисками или смежных задачах (охрана труда, аудит, экология).
— Требуется список проектов: где, когда и какие задачи вы выполняли.

3. Знание стандартов
— ISO 31000 / ГОСТ Р 31000 — структура и принципы риск-менеджмента.
— ГОСТ 51897 — терминология.
— ГОСТ 31010 — методы оценки (HAZOP, SWOT, FMEA и др.).
— Знание ISO 45001 (охрана труда) и отраслевых документов — большой плюс.

4. Подтверждающие документы
— Копия диплома.
— Трудовая книжка или резюме с описанием стажа.
— Протокол итоговой аттестации учебного центра (если проходили обучение).
— Возможно — собственный отчёт, портфолио или пример проекта.

Как проходит проверка

Теоретический блок: письменный тест или устное собеседование.
Практика: кейс, портфолио или разбор ситуации.
Комиссия: оценивают не просто правильность ответов, а понимание процессов.

Важно: проверяют не «зазубривание», а способность применять — построить реестр, расставить приоритеты, интерпретировать матрицу риска.

Что особенно ценится

Умение встраивать управление рисками в деятельность организации (мониторинг, индикаторы, отчётность).
Знание отраслевых требований: ГОСТов по экологии, охране труда, пожарной безопасности.
Понимание принципов непрерывного улучшения и интеграции рисков в планирование.

Пример

Специалист по охране труда с опытом 5 лет оформил реестр рисков по 4 цехам, прошёл дистанционное обучение и сдал экзамен по СДС «IEV». В портфолио добавил собственный анализ инцидента и карту опасностей. Комиссия отметила, что, несмотря на неакадемическое образование, он показал глубокое понимание процесса. Сертификат был выдан без замечаний.

Сертификация эксперта — это не «экзамен по памяти». Это оценка зрелости и понимания. Если вы уже работаете с рисками — скорее всего, вы готовы. А если чего-то не хватает — можно пройти подготовку и подать документы чуть позже.

Требования к работам и системам: что проверяют при сертификации

«Мы всё оформили, но сертификат не дали — почему?»

Так бывает, когда работа по рискам вроде бы сделана, но не соответствует критериям полноты, логики или оформления. В СДС «IEV» проверяют не просто наличие документов, а их реальное качество и соответствие стандартам. Ниже — по шагам, что проверяют и как понять, готова ли ваша работа к сертификации.

Что можно сертифицировать

Реестр рисков предприятия или участка,
Отчёт по оценке экологических, санитарных, технологических рисков,
Карта оценки профрисков (в том числе по охране труда),
Система управления рисками — политика, процедуры, встраивание в оргструктуру.

Объектом может быть как отдельный проект, так и комплексная система.

Что проверяет комиссия

1. Полнота охвата
— Включены ли все виды рисков, актуальные для объекта: производственные, экологические, финансовые, профессиональные, пожарные и др.
— Проведена ли идентификация по ГОСТ: используются опросы, обходы, анализ инцидентов.
— Применены ли методы оценки: матрица рисков, вероятности, последствия.

2. Методика и корректность расчётов
— Соответствуют ли методы оценивания ГОСТ Р 31010.
— Обоснованы ли цифры: откуда взяты данные, как рассчитаны показатели.
— Используется ли утверждённая шкала (по регламенту или внутри организации).

3. Актуальность данных
— Основано ли всё на реальных измерениях, СУОТ, спецоценках, проверках.
— Не устарели ли данные: проводились ли замеры, анализ за последний год.
— Есть ли ссылки на исходные документы: акты, протоколы, журналы обучения и т.п.

4. Документирование и оформление
— Все разделы на месте (описание, реестр, план мероприятий, индикаторы, ответственные).
— Документ утверждён: есть подписи, печати, регистрация.
— Прописана периодичность пересмотра (обычно — ежегодно или при изменениях).

Что проверяют в системе управления рисками (если сертифицируется организация)

Наличие утверждённой политики по рискам,
Назначение ответственных лиц,
Внедрение в процессы планирования, контроля, совещаний,
Доказательства работы системы: протоколы, отчёты, показатели, пересмотры,
Применение подхода PDCA (Plan–Do–Check–Act).

📌 То есть проверяют не только документы, но и фактическую работу системы.

Что важно для охраны труда

Учитываются ли профриски по каждому рабочему месту,
Присутствуют ли все обязательные факторы: химические, физические, психофизиологические,
Оформлены ли карты оценки, регистры, программа мероприятий,
Привязаны ли меры к конкретным источникам риска.

Компания внедрила СУПР на производстве, подала на сертификацию реестр рисков. В нём были общие формулировки без конкретики, методы оценки — не указаны, мероприятия — типовые. Аудиторы отметили: реестр не отражает реальных угроз. В повторной подаче уже использовали свежие данные с замерами, добавили конкретные действия, обозначили ответственных. Сертификат был выдан со второй попытки.

Ключевое слово — подтверждённость. Не просто «написали», а есть доказательства: кто сделал, на чём основано, как подтверждено. Если всё это есть — работа будет принята.

Как получить сертификат ИСО 31000 эксперту: алгоритм оформления

«Я готов — но как всё это оформить и пройти?»

Сертификация по СДС «IEV» выстроена как понятная процедура. Никаких «тайных правил» — только конкретные шаги: от подачи заявки до получения сертификата. Ниже — пошаговый маршрут.

Шаг 1. Подача заявки

Специалист (или его работодатель) подаёт заявку в орган по сертификации. К заявке прикладываются:
– копия диплома,
– копия трудовой книжки или резюме,
– протокол аттестации учебного центра (если проходилось обучение),
– иногда — анкета с описанием реализованных проектов.

Важно: документы проверяют на подлинность, соответствие формальным требованиям (стаж, профиль, обучение).

Шаг 2. Предварительная оценка

Орган по сертификации рассматривает заявку. Если всё в порядке — кандидат допускается к экзамену. Если чего-то не хватает — приходит уведомление с разъяснениями.

Шаг 3. Теоретический тест

Это экзамен на знание ISO 31000, ГОСТ 31000, ГОСТ 51897, методов оценки (SWOT, HAZOP и др.). Формат может быть:
– письменный тест,
– устное интервью,
– кейс с открытыми вопросами.

Проходной порог — обычно 70% правильных ответов.

Шаг 4. Практическая часть

Проверяется, как кандидат применяет знания на практике. Возможны три варианта:
Кейс: кандидат решает задачку (оценка рисков гипотетической компании).
Портфолио: предоставляется собственный отчёт или пример работы.
Разбор ситуации: устное обсуждение, как действовать в заданных условиях.

Комиссия оценивает логику, обоснованность, соответствие стандартам.

Шаг 5. Экспертная комиссия

Собирается сертификационная комиссия: опытные риск-менеджеры и представители ОС. Они рассматривают результаты всех этапов, принимают решение. Если кандидат прошёл — оформляется сертификат на 3 года и вносится в реестр.

Если нет — высылаются замечания. Кандидат может пересдать после доработки.

Шаг 6. Поддержание статуса

В течение действия сертификата возможен инспекционный контроль. Также требуется ресертификация через 3 года — подтверждение знаний, прохождение курса или повторный тест.

Пример

Инженер из строительной компании прошёл дистанционный курс, сдал тест на 82%, представил свой отчёт по оценке рисков объекта. Комиссия задала уточняющие вопросы по шкале оценки — он ответил грамотно. Итог: сертификат выдан, внесён в реестр, пригодился при подготовке документации к тендеру.

Вывод

Если у вас есть опыт и понимание — сертификация вполне проходима. Главное — готовить пакет документов заранее и отнестись к кейсу всерьёз: это не «бумажная проверка», а реальная оценка навыков.

Как получить сертификат ИСО 31000 на работы и системы: как проходит проверка проекта или всей СУПР

«У нас всё внедрено, но примут ли это?»

Если вы уже провели оценку рисков, оформили документы, внедрили систему — логичный шаг — закрепить это официально. Сертификация работы или системы по СДС «IEV» подтверждает, что всё сделано корректно, по ГОСТ, с реальными мерами, а не ради галочки. Вот как это происходит по шагам.

Шаг 1. Подача заявки от организации

Компания или подрядчик подаёт заявку в орган по сертификации. Указывается, что именно нужно сертифицировать:
– реестр рисков,
– отчёт по профессиональным или экологическим рискам,
– вся система управления рисками (СУПР).

К заявке прикладываются:
– методики и регламенты, использованные при проведении работы,
– технические и производственные данные,
– копии исходных документов: замеры, акты, СУОТ,
– оформленный итоговый документ: реестр, карта, программа мероприятий.

Шаг 2. Предсертификационный аудит (по ситуации)

Аудиторы ОС анализируют документы. В сложных случаях возможен выезд:
– осмотр объекта,
– интервью с ответственными,
– проверка условий на месте (например, по охране труда: цеха, карты оценки, результаты СОУТ).

Цель — убедиться, что отчёт не «нарисован», а отражает фактическое состояние.

Шаг 3. Оценка соответствия

Комиссия сверяет вашу работу с требованиями ISO 31000, ГОСТов и внутренних регламентов СДС «IEV». Проверяется:
– полнота охвата (все риски учтены),
– корректность методик,
– обоснованность расчётов,
– наличие утверждений и подписей,
– оформление и структура документов.

Если сертифицируется система — дополнительно смотрят:
– есть ли политика по рискам,
– встроена ли система в управление,
– ведутся ли мониторинг и пересмотры,
– применяются ли результаты при принятии решений.

Шаг 4. Принятие решения

Если всё соответствует — выдают сертификат соответствия. Он:
– вносится в реестр,
– даёт право использовать знак СДС «IEV» (например, на документации или в маркетинге),
– действует 3 года (с ежегодным инспекционным контролем).

Если есть замечания — высылается список несоответствий, их можно устранить и подать повторно.

Пример

Компания внедрила систему оценки профрисков. Подала на сертификацию. При предварительном анализе выяснилось: нет подписей ответственных, не указана периодичность пересмотра. После доработки повторно подали документы. Проверку прошли успешно, получили сертификат. На следующей проверке инспектор труда ограничился просмотром этих документов, не назначая расширенную проверку.

Кто участвует в процессе

– Заявитель — компания или ИП, выполнявший работу;
– Орган по сертификации (ОС) — например, АНО «НЦ АСИ»;
– Аудиторы и эксперты — проводят анализ;
– Комиссия — принимает решение.

Весь процесс может занять от 1 до 2 месяцев — зависит от объёма работ и готовности документов.

Вывод

Сертификация работы — это не просто формальный штамп. Это защита: перед заказчиком, проверкой, страховщиком. Если работа сделана по правилам — её примут. А если нет — лучше знать об этом заранее, пока не пришёл надзор.

Типовые ошибки при получении сертификата ISO 31000 и как их избежать: где чаще всего «сыпятся» работы и эксперты

«Мы всё сделали, но не приняли. Почему?»

Это самая частая обратная связь после первой попытки сертификации. Причина почти всегда в одних и тех же зонах: формальный подход, неполнота, ошибки в расчётах или отсутствие доказательств. Ниже — разбор типовых провалов и конкретные советы, как пройти проверку с первого раза.

Ошибка №1. Формальный подход: «для галочки»

Как выглядит:
Реестр рисков состоит из шаблонных фраз, угрозы указаны абстрактно («пожар», «несчастный случай»), меры прописаны общие («усилить контроль»). Нет связи с реальностью.

Что происходит:
Комиссия видит, что документ не отражает конкретику объекта. Возникает сомнение: анализ не проводился или проведён формально. Сертификацию не дают.

Как избежать:
Проводите реальную идентификацию: опросы, обходы, анализ СОУТ. Пропишите, какие именно опасности характерны для вашего объекта. Используйте фотографии, таблицы, подтверждения.

Ошибка №2. Пропуски в охвате рисков

Как выглядит:
Хорошо описаны техногенные риски, но совсем забыты пожарные, санитарные или профессиональные. Например, учли оборудование, но не проверили микроклимат, шум, вибрацию.

Что происходит:
Нарушается принцип интеграции. Работа считается неполной.

Как избежать:
Используйте чек-листы и стандарты. Например, ГОСТ 12.0.009 включает полный перечень факторов для СУОТ. Применяйте методики HAZID или комплексные оценки.

Ошибка №3. Ошибки в расчётах

Как выглядит:
Уровень риска посчитан «на глаз», вероятность взята без источника, шкала оценки противоречит ГОСТ.

Что происходит:
Комиссия требует пересчитать и обосновать. Это откладывает процесс.

Как избежать:
– Всегда указывайте источник данных.
– Пропишите методику расчёта.
– Применяйте типовые формулы и логики из ГОСТ 31010.
– Делайте перекрёстную проверку (например, через второй независимый способ).

Ошибка №4. Нет подтверждающих материалов

Как выглядит:
Пишется: «Проведено обучение» — но нет журнала. Или: «Определены владельцы рисков» — но в реестре не указано, кто за что отвечает.

Что происходит:
Комиссия не может проверить реальность данных. Возникает сомнение в достоверности.

Как избежать:
Прикладывайте все доказательства: акты, скрины из 1С или Excel, приказы, протоколы, графики, СОУТ, фотографии.

Ошибка №5. Нарушение порядка и сроков

Как выглядит:
Подаются сырые документы, без подписей или актуальности. Кандидат не явился на тест. Заявка запоздала.

Что происходит:
Затягиваются сроки, возникают штрафы, приходится переподавать.

Как избежать:
Внимательно планируйте процесс. Следите за расписанием ОС. Лучше подать на 3 дня позже — но качественно.

Ошибка №6. Сокрытие проблем

Как выглядит:
Занижаются показатели травматизма, риски «приукрашиваются», чтобы выглядеть лучше.

Что происходит:
Если эксперты это увидят — заявка сразу блокируется. Возможно, передадут информацию в надзорные органы. Репутационные потери огромны.

Как избежать:
Быть честными. Комиссия не требует идеальной картинки — но требует соответствия. Лучше показать риски и меры по их снижению.

Ошибка №7. Руководство не вовлечено

Как выглядит:
Риск-менеджмент «на откупе» у отдела охраны труда. Дирекция ничего не подписывает, в совещаниях не участвует.

Что происходит:
Комиссия видит, что система формальна. Нет подтверждения, что риски реально управляются.

Как избежать:
С самого начала вовлекайте руководство. Подготовьте политику, проводите встречи с участием директоров, утверждайте документы приказами.

Вывод

Большинство отказов — не из-за зла, а из-за недоработок. Все ошибки решаемы, если пройтись по чек-листу перед подачей. А если сомневаетесь — закажите предаудит или консультацию. Лучше узнать проблемы заранее, чем получить отказ в момент проверки.

Практика и кейсы: что даёт сертификация в реальности

«А кто уже проходил? И помогло ли это?»

В теории сертификация звучит правильно, но реальный вопрос у всех один: “А работает ли это на практике?” В исследовании приведены живые кейсы — от крупных корпораций до заводов и выпускников вузов. Ниже — 5 историй: и успешные, и поучительные.

Газпром: сертификация ISO 31000 как имиджевый ход

В 2016 году «Газпром» сертифицировал 14 своих специалистов по международной схеме G31000. Это были первые массовые сертифицированные риск-менеджеры в России. Компания заявила, что такие специалисты усиливают управление проектами и укрепляют доверие со стороны партнёров.

Что это дало:
– повышение статуса внутри корпорации,
– соответствие международным стандартам,
– стимул для отрасли: другие игроки начали повторять шаг.

Госкорпорация (атомная отрасль): внедрение системы и внешнее признание

Организация внедрила систему риск-менеджмента, провела обучение сотрудников, ввела реестры и начала регулярные пересмотры. Перед сертификацией провели предаудит с привлечением эксперта. Сертификат был выдан после 5 дней аудита. В международных переговорах этот факт стал весомым аргументом.

Что это дало:
– формирование культуры управления рисками,
– одобрение европейских партнёров,
– внутреннее повышение качества принятия решений.

Коммерческий банк: имитация вместо системы

Банк решил «прикрыться» модной темой — ISO 31000. Заказали шаблонные документы у консультанта, прошли аудит на формальном уровне. Через год банк понёс убытки из-за инцидента, который не был отражён в системе. Оказалось, что риск-офицер номинальный, процедуры не применяются.

Чем закончилось:
– реальный риск не был учтён,
– регуляторы усомнились в качестве системы,
– банк не стал продлевать сертификат, признал бессмысленность формализма.

Завод в Ленинградской области: профриски «под ключ»

Завод заказал оценку профессиональных рисков у фирмы-участника СДС «IEV». Были выявлены 120 опасностей, построена карта рисков, предложены меры. Сертификация прошла успешно. Когда пришла трудовая инспекция — приняли документ сразу, без замечаний.

Что это дало:
– уверенность перед проверками,
– снижение тревожности внутри предприятия,
– защита от штрафов.

Выпускники МГИМО: старт карьеры с сертификатом ИСО 31000

Молодые специалисты по управлению рисками прошли курс RusRisk и сдали экзамен CRMP.RR. Это стало для них трамплином: уже во время учёбы они имели подтверждённую квалификацию. Вузы, в свою очередь, начали формировать партнёрства с сертификационными органами.

Что это дало:
– усиление резюме,
– уверенный старт в профессии,
– рост репутации учебной программы.

Взаимное признание: расширение возможностей

В 2023 году Союз «Экология» и СДС «IEV» заключили соглашение о взаимном признании сертификатов. Это дало экспертам и компаниям возможность работать по двум направлениям, не проходя повторную сертификацию.

Что это даёт сейчас:
– экономия времени и ресурсов,
– расширение рынка — можно участвовать в новых программах,
– подтверждение: система действительно признана и работает.

Вывод

Сертификация — не панацея. Но если подходить к ней как к инструменту, а не формальности, она даёт реальные преимущества: от спокойствия при проверках до карьеры и доверия партнёров. Главное — не имитировать. Комиссии это чувствуют сразу.

Тренды 2025+: куда движется сертификация по управлению рисками

«А не устареет ли это через год?»

Очень разумный вопрос. Мир управления рисками меняется — и сертификация тоже. Уже в 2025 году наметились новые акценты: цифровизация, ESG, геополитика. Ниже — 6 ключевых трендов, которые стоит учитывать тем, кто внедряет систему или готовится к сертификации.

1. Цифровизация: риск‑менеджмент становится автоматизированным

Крупные компании всё активнее внедряют GRC‑платформы (Governance, Risk & Compliance): системы, где можно вести учёт рисков, инцидентов, отчётов в реальном времени. Такие инструменты уже интегрируются с 1С, SAP и другими ERP.

Что это меняет:
– эксперты должны уметь работать с digital‑инструментами,
– появляются требования к цифровым навыкам в рамках сертификации,
– аудит частично переносится онлайн: документы подаются через защищённые кабинеты.

Перспектива:
В будущем возможна цифровая «карта рисков» организации, доступная для инспектора или инвестора в реальном времени.

2. Big Data и аналитика

В управление рисками всё активнее входят инструменты анализа данных:
– предиктивные модели (предсказание рисков),
– машинное обучение на основе инцидентов,
– визуализация и автоматическое приоритизирование угроз.

Что это даёт:
– новые компетенции у экспертов: работа с данными, понимание алгоритмов,
– в сертификационные курсы включаются блоки по аналитике,
– появляются новые роли: Certified Risk Data Analyst и аналоги.

3. Геополитические и санкционные риски

После 2022 года компании в РФ столкнулись с новыми типами угроз: ограничение поставок, блокировки, экспортные барьеры. Управление такими рисками стало обязательным в стратегическом планировании.

Как реагирует рынок:
– появляются курсы и модули по санкционным рискам,
– разрабатываются адаптированные подходы ISO 31000 для международной среды,
– сертифицированные эксперты, умеющие работать с георисками, особенно ценны в экспортных компаниях.

4. ESG и устойчивое развитие

Экологические, социальные и управленческие факторы становятся частью обязательной отчётности (особенно у экспортёров и крупных предприятий). Риски здесь специфичны:
– климатические,
– этические (кадровые, правозащитные),
– репутационные.

Что происходит:
– ISO 31000 интегрируют с ESG-фреймворками,
– появляются рекомендации по учёту ESG-рисков,
– в будущем — отдельные сертификаты по этой линии.

5. Риск-ориентированный подход от государства

Минтруд, Ростехнадзор, Роспотребнадзор уже перешли на риск-категорирование. Проверки теперь идут чаще там, где выше опасность. Это стимулирует компании внедрять полноценные системы.

Что это значит:
– сертификация системы управления рисками может стать смягчающим фактором при надзоре,
– добровольные декларации по рискам — возможный следующий шаг,
– госорганы начинают учитывать наличие сертифицированных экспертов и систем при планировании проверок.

6. Профессиональные сообщества и стандартизация

Формируются устойчивые сообщества (RusRisk, Risk Academy), создаются рекомендации по отраслям (например, по банкам, по строительству). Идёт движение к:
– унификации практик,
– взаимному признанию сертификатов,
– разработке национальных и отраслевых чек-листов.

Что это даёт:
– признание профессии риск-менеджера,
– доступ к кейсам, обмену опытом,
– усиление позиций сертифицированных специалистов.

Вывод

Сертификация уже перестаёт быть «бумажкой для отчёта». Она становится рабочим инструментом, который интегрируется с IT, Big Data, ESG и стратегией устойчивости. Кто освоит эти темы раньше — получит конкурентное преимущество не только на рынке, но и внутри своей компании.

Чек-лист подготовки к сертификации: что учесть компании и специалисту

«А можно сразу понять, что нужно — по шагам?»

Можно. Ниже — два чек-листа: один для организации, которая хочет сертифицировать работу или систему, второй — для специалиста, который проходит персональную сертификацию. Всё — по стандартам СДС «IEV» и примерам из исследования.

📌 Для организации: как подготовиться к сертификации работы или системы

1. Провести самооценку зрелости
   • Есть ли политика по рискам?
   • Есть ли реестр, план мероприятий, мониторинг?
   • Ведётся ли пересмотр рисков?
3. Сформировать рабочую группу
   • Включить представителей охраны труда, экологии, IT, производства.
   • Назначить координатора с полномочиями (например, CRO).
5. Собрать нормативную базу
   • ГОСТ Р 31000, ГОСТ 51897, ISO 31010, отраслевые документы.
   • Приказ Минтруда № 438н, ГОСТы 12-й серии.
7. Определить объём сертификации
   • Вся организация? Один участок? Отчёт? Реестр?
9. Подготовить документы
   • Реестр рисков (по ГОСТ),
   • Карты оценки и план мероприятий,
   • Политика, процедуры, отчёты,
   • Подписи, утверждение, протоколы пересмотра.
11. Обучить команду
    • Базовое понимание ISO 31000 — у всех,
    • Игровые тренинги или мини-вебинары перед аудитом.
13. Выбрать орган сертификации и пройти предаудит
    • Например, АНО «НЦ АСИ»,
    • Запросить чек-лист, пройти gap-анализ.
15. Показать реальную работу системы
    • Протоколы, отчёты, данные из ИС (1С, Excel, Sharepoint и т.д.),
    • Подтвердить, что риски живут в процессе, а не в папке.

📌 Для специалиста: как пройти персональную сертификацию

1. Изучить стандарты
   • ISO 31000 (принципы),
   • ГОСТ 51897 (термины),
   • ГОСТ 31010 (методы),
   • Приказ 438н и отраслевые ГОСТы (если работаете в экологии, охране труда и т.п.).
3. Оформить портфолио
   • 1–2 примера ваших работ,
   • Где применялись знания по управлению рисками.
5. Собрать документы
   • Диплом,
   • Трудовая книжка / резюме с описанием задач,
   • Протокол об обучении (если проходили подготовку),
   • Анкета с проектами.
7. Пройти тестовую подготовку
   • Примеры вопросов можно найти в Risk Academy, G31000 или RusRisk.
   • Повторить терминологию и определения (особенно тонкие отличия).
9. Отработать практическую часть
   • Решите условный кейс: сформулируйте угрозы, постройте матрицу риска, предложите меры.
   • Подготовьте аргументацию: почему выбрана та или иная методика.
11. Настроиться на интервью
    • Уверенность + честность.
    • Спокойные, логичные ответы.
    • Не пытайтесь угадывать — лучше сказать: «На практике делал так, по стандарту бы уточнил».

🎯 Напоминание
Сертификация — это не «экзамен на 5+», а верификация зрелости. Можно иметь простую систему — но она должна работать. Можно быть экспертом без степени — но с реальными кейсами. Главное — прозрачность, обоснование и включённость.

FAQ: частые вопросы о сертификате ISO 31000 по СДС «IEV»

«Признаётся ли этот сертификат официально?»

Да. СДС «IEV» зарегистрирована в Росстандарте под № РОСС RU.И1489.04ИЕВ0. Это означает: система действует в правовом поле РФ, её сертификаты считаются официальным подтверждением компетентности и качества работ на территории России.

«Сколько действует сертификат ИСО 31000?»

Обычно — 3 года. При этом предусмотрен ежегодный инспекционный аудит (для работ и систем). После истечения срока требуется ресертификация: обновление знаний, подтверждение практики или повторный тест.

«Могу ли я пройти сертификацию, если у меня нет профильного образования?»

Да, при наличии достаточного стажа (обычно от 3 лет) и опыта практической работы с рисками. Особенно если вы можете подтвердить свою компетентность через кейсы, портфолио и участие в проектах.

«Что дешевле и быстрее: сертифицировать эксперта или работу?»

Чаще всего — эксперта. Персональная сертификация требует меньше документации и может пройти за 2–4 недели. Работа или система — дольше, особенно если есть аудит на объекте (до 2 месяцев).

«Можно ли подготовиться дистанционно?»

Да. Некоторые органы сертификации (в том числе партнёры СДС «IEV») предлагают дистанционные курсы и тестирование. Также можно подать документы и пройти предварительную оценку онлайн.

«Сертификат по СДС «IEV» признают в других системах?»

Да, есть случаи взаимного признания. Например, в 2023 году СДС «IEV» и Союз «Экология» подписали соглашение: их сертификаты признаются равнозначными в экологических услугах. В перспективе возможно расширение перечня партнёрских систем.

Итоги: почему сертификация по СДС «IEV» — это конкурентный актив

– Эксперт получает подтверждение своей квалификации — полезно при проверках, тендерах, устройстве на работу.
– Компания может сертифицировать работу или систему — это защищает от штрафов, усиливает доверие со стороны клиентов и регуляторов.
– Сертификация выстроена по ГОСТ и ISO — никакой «авторской самодеятельности», только проверенные методики.
– Сама процедура понятна и доступна — с чёткими шагами и понятной документацией.
– В будущем это может стать обязательным стандартом — особенно в ESG, охране труда, госнадзоре.

Что делать дальше?

Если вы специалист — соберите портфолио и проверьте себя по чек-листу.
Если вы компания — закажите предаудит или выберите участок, с которого начать сертификацию.
Если вы консультант — оформите свои кейсы и выходите в открытую с подтверждённой экспертизой.